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AKTUELLE PROJEKTE

Um den Ansatz der stetigen Weiterentwicklung gerecht zu werden, bemüht sich die ABS gGmbH bei der Auswahl und Umsetzung aktueller Projekte um eine große Vielfalt an Aufgaben und Einsatzbereichen, wie folgende Maßnahmen beweisen.

 

AGH (Arbeitsgelegenheit): Das Fundament der ABS gGmbH im Bereich der arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen stellt seit 2005 die Umsetzung und Begleitung von Arbeitsgelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Vorpommern-Greifswald Nord dar. Kennzeichnend für diese Beschäftigungsform ist die Zusätzlichkeit abseits des ersten Arbeitsmarktes, dies bedeutet, dass die angebotenen Tätigkeiten auf dem zweiten Arbeitsmarkt mit gemeinnütziger Ausrichtung angesiedelt sind.

 

BuFDi (Bundesfreiwilligendienst): Seit 2012 ist die ABS gGmbH anerkannter Rechtsträger für den Bundesfreiwilligendienst, welcher vom Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben ausgeschrieben wird und ein Engagement zugunsten des Allgemeinwohls, unabhängig vom Geschlecht, Alter, Herkunft oder Bildung, fördert. Die bei uns zur Verfügung stehenden 31 TeilnehmerInnenplätze sind auf 10 Einsatzorte verteilt und umfassen den handwerklichen, sozialen, kaufmännisch-kulturellen sowie grünen Bereich.

 

Projekt Hafen

Projekt Hafen: Das vom Jobcenter
Vorpommern – Greifswald Nord und dem ESF getragene Projekt mit Start am 01.02.2021 richtet sich an Teilnehmer/Innen, die mittels einer besonders intensiven Einzel- und Gruppenbetreuung in 12 Monaten eine stabile Tagestruktur aufbauen und damit eine Heranführung an den Arbeitsmarkt erzielen. Unser Projekt richtet sich an erwerbssuchende Personen, die bisher keine oder wenig Chancen auf Teilnahme am Arbeitsleben hatten und motiviert, sind ihre persönliche Situation zu verbessern. Dabei gestaltet sich die Verweildauer der 20 Teilnehmer/Innen nach ihrem individuellen Betreuungs- und Förderbedarf. Unterstützt werden sie von
2 Integrationscoachs / Sozialpädagogin und
1 Arbeitspädagogen der ABS gGmbH. Die Teilnahmepräsenz beläuft sich auf 5 Tage die Woche, die sich auf 1 Theorietag und
4 Praxistage aufteilt. Ortsferne Kunden nutzen den täglichen Fahrdienst innerhalb des Projektes. Weitere Angebote des Projektes beinhalten den Umgang mit Behörden, Kritik und Finanzen, sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen (Sport, Ernährung und Körperpflege).

abs ESF Logo 2014   Landessignet 370

 

Tandem Greifswald: Seit Januar 2018 führt die ABS gGmbH in Kooperation mit dem Jobcenter Vorpommern –Greifswald Nord und dem ESF maßgeschneiderte Einzel- sowie Kleingruppencoachings zur Heranführung an den Arbeitsmarkt durch. Die über 25-jährigen TeilnehmerInnen dieses Projekts zeichnen sich durch einen ausgeprägten Unterstützungsbedarf aus, der in einem individuellen Zeitraum von bis zu 24 Monaten an je zwei Tagen pro Woche ganzheitlich erfasst und gemindert werden soll. Die umfassende Stabilisierung der Teilnehmenden ermöglicht im Anschluss die Heranführung zur Aufnahme einer Ausbildung oder Beschäftigung – je nach individuellen Vorstellungen und Tempo. Zusätzlich kann innerhalb des Projektes, auf Wunsch des Teilnehmenden, eine Outfit- und Stilberatung veranlasst werden, die neben der professionellen Darstellung der fachlichen Kompetenzen in den Bewerbungsunterlagen einen beruflichen Wiedereinstieg fördern – ebenso wie die Hilfestellungen zu allen Belangen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

abs ESF Logo 2014   Landessignet 370

 

Nicht ohne Dich: Dieses vom Jobcenter Vorpommern – Greifswald Nord und dem ESF getragene Projekt richtet sich mit seinen 5 Präsenstagen pro Woche für einen Zeitraum von 6 Monaten an TeilnehmerInnen mit einem hohen Coachingbedarf. Die engmaschige Betreuung der Teilnehmenden gliedert sich in drei verschiedene Phasen, die aufeinander abgestimmt und in zunehmendem Maße immer mehr Mitwirkung durch die TeilnehmerInnen erfordert, so dass Kompetenzen und die Belastbarkeit wieder auf- bzw. ausgebaut werden. So wird in Schulungen das Allgemeinwissen aufgefrischt und in Verbindung mit dem freitäglichen Sportangebot ein besonderes Augenmerk auf die Verbesserung der gesundheitlichen Situation der Teilnehmenden gelegt. Die praktischen Erprobungen in den Werkstätten der ABS gGmbH vervollständigen die Kombination aus körperlicher und geistiger Weiterentwicklung, die den Aufbau eines routinierten Alltags zielgerichtet unterstützen, um durch die Vermittlung in Praktika einen Übergang in eine Beschäftigung aufzuzeigen.

abs ESF Logo 2014  Landessignet 370

 

Teilhabechancen durch Intensivcoaching: Dieses Projekt lief im März 2019 in Kooperation mit dem Jobcenter Vorpommern – Greifswald Nord und dem ESF bei der ABS gGmbH als Maßnahmenkombination an. In einem auf den Teilnehmenden angepassten Zeitraum von bis zu 6 Monaten sollen über 25-jährige an zwei Präsenstagen pro Woche derartig unterstützt und begleitet werden, dass der ganzheitliche Abbau von Vermittlungshemmnissen eine Teilhabe auf dem Arbeitsmarkt nach sich zieht. Ein Schwerpunkt bildet dabei die Erprobung der TeilnehmerInnen in vielfältigen Praktika, die zum einen der Annäherung an den Arbeitsmarkt und zum anderen als Nahtstelle zur Aufnahme einer Beschäftigung dienen soll. Eine intensive Begleitung durch die Coaches rundet das Projekt in seiner praktischen Ausrichtung ab.

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  Click to listen highlighted text! Um den Ansatz der stetigen Weiterentwicklung gerecht zu werden, bemüht sich die ABS gGmbH bei der Auswahl und Umsetzung aktueller Projekte um eine große Vielfalt an Aufgaben und Einsatzbereichen, wie folgende Maßnahmen beweisen.   AGH (Arbeitsgelegenheit): Das Fundament der ABS gGmbH im Bereich der arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen stellt seit 2005 die Umsetzung und Begleitung von Arbeitsgelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Vorpommern-Greifswald Nord dar. Kennzeichnend für diese Beschäftigungsform ist die Zusätzlichkeit abseits des ersten Arbeitsmarktes, dies bedeutet, dass die angebotenen Tätigkeiten auf dem zweiten Arbeitsmarkt mit gemeinnütziger Ausrichtung angesiedelt sind.   BuFDi (Bundesfreiwilligendienst): Seit 2012 ist die ABS gGmbH anerkannter Rechtsträger für den Bundesfreiwilligendienst, welcher vom Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben ausgeschrieben wird und ein Engagement zugunsten des Allgemeinwohls, unabhängig vom Geschlecht, Alter, Herkunft oder Bildung, fördert. Die bei uns zur Verfügung stehenden 31 TeilnehmerInnenplätze sind auf 10 Einsatzorte verteilt und umfassen den handwerklichen, sozialen, kaufmännisch-kulturellen sowie grünen Bereich.   Projekt Hafen: Das vom Jobcenter Vorpommern – Greifswald Nord und dem ESF getragene Projekt mit Start am 01.02.2021 richtet sich an Teilnehmer/Innen, die mittels einer besonders intensiven Einzel- und Gruppenbetreuung in 12 Monaten eine stabile Tagestruktur aufbauen und damit eine Heranführung an den Arbeitsmarkt erzielen. Unser Projekt richtet sich an erwerbssuchende Personen, die bisher keine oder wenig Chancen auf Teilnahme am Arbeitsleben hatten und motiviert, sind ihre persönliche Situation zu verbessern. Dabei gestaltet sich die Verweildauer der 20 Teilnehmer/Innen nach ihrem individuellen Betreuungs- und Förderbedarf. Unterstützt werden sie von 2 Integrationscoachs / Sozialpädagogin und 1 Arbeitspädagogen der ABS gGmbH. Die Teilnahmepräsenz beläuft sich auf 5 Tage die Woche, die sich auf 1 Theorietag und 4 Praxistage aufteilt. Ortsferne Kunden nutzen den täglichen Fahrdienst innerhalb des Projektes. Weitere Angebote des Projektes beinhalten den Umgang mit Behörden, Kritik und Finanzen, sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen (Sport, Ernährung und Körperpflege).      Tandem Greifswald: Seit Januar 2018 führt die ABS gGmbH in Kooperation mit dem Jobcenter Vorpommern –Greifswald Nord und dem ESF maßgeschneiderte Einzel- sowie Kleingruppencoachings zur Heranführung an den Arbeitsmarkt durch. Die über 25-jährigen TeilnehmerInnen dieses Projekts zeichnen sich durch einen ausgeprägten Unterstützungsbedarf aus, der in einem individuellen Zeitraum von bis zu 24 Monaten an je zwei Tagen pro Woche ganzheitlich erfasst und gemindert werden soll. Die umfassende Stabilisierung der Teilnehmenden ermöglicht im Anschluss die Heranführung zur Aufnahme einer Ausbildung oder Beschäftigung – je nach individuellen Vorstellungen und Tempo. Zusätzlich kann innerhalb des Projektes, auf Wunsch des Teilnehmenden, eine Outfit- und Stilberatung veranlasst werden, die neben der professionellen Darstellung der fachlichen Kompetenzen in den Bewerbungsunterlagen einen beruflichen Wiedereinstieg fördern – ebenso wie die Hilfestellungen zu allen Belangen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Nicht ohne Dich: Dieses vom Jobcenter Vorpommern – Greifswald Nord und dem ESF getragene Projekt richtet sich mit seinen 5 Präsenstagen pro Woche für einen Zeitraum von 6 Monaten an TeilnehmerInnen mit einem hohen Coachingbedarf. Die engmaschige Betreuung der Teilnehmenden gliedert sich in drei verschiedene Phasen, die aufeinander abgestimmt und in zunehmendem Maße immer mehr Mitwirkung durch die TeilnehmerInnen erfordert, so dass Kompetenzen und die Belastbarkeit wieder auf- bzw. ausgebaut werden. So wird in Schulungen das Allgemeinwissen aufgefrischt und in Verbindung mit dem freitäglichen Sportangebot ein besonderes Augenmerk auf die Verbesserung der gesundheitlichen Situation der Teilnehmenden gelegt. Die praktischen Erprobungen in den Werkstätten der ABS gGmbH vervollständigen die Kombination aus körperlicher und geistiger Weiterentwicklung, die den Aufbau eines routinierten Alltags zielgerichtet unterstützen, um durch die Vermittlung in Praktika einen Übergang in eine Beschäftigung aufzuzeigen.     Teilhabechancen durch Intensivcoaching: Dieses Projekt lief im März 2019 in Kooperation mit dem Jobcenter Vorpommern – Greifswald Nord und dem ESF bei der ABS gGmbH als Maßnahmenkombination an. In einem auf den Teilnehmenden angepassten Zeitraum von bis zu 6 Monaten sollen über 25-jährige an zwei Präsenstagen pro Woche derartig unterstützt und begleitet werden, dass der ganzheitliche Abbau von Vermittlungshemmnissen eine Teilhabe auf dem Arbeitsmarkt nach sich zieht. Ein Schwerpunkt bildet dabei die Erprobung der TeilnehmerInnen in vielfältigen Praktika, die zum einen der Annäherung an den Arbeitsmarkt und zum anderen als Nahtstelle zur Aufnahme einer Beschäftigung dienen soll. Eine intensive Begleitung durch die Coaches rundet das Projekt in seiner praktischen Ausrichtung ab.   

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